Charges sociales: les modalités de déclaration pour les jeunes entreprises innovantes sont précisées
Dans une circulaire du 29 août, l'Acoss précise les modalités pratiques de déclaration de l'exonération de cotisations, dont bénéficient les jeunes entreprises innovantes (JEI), sur le bordereau récapitulatif de cotisations.
Le statut de la jeune entreprise innovante a été créé en 2004 pour favoriser la création de petites et moyennes entreprises effectuant des travaux de recherche. Il s'applique aux entreprises créées pour cet objet jusqu'au 31 décembre 2013. Ce statut leur permet d'obtenir une exonération de cotisations patronales.
Exonérations de cotisations applicables aux jeunes entreprises innovantes
L'exonération de cotisations vise les cotisations patronales d'assurances sociales et d'allocations familiales. Jusqu'en 2010, l'exonération était totale pendant les 8 premières années suivant la création de l'entreprise, sans conditions. Elle a été réduite par la loi de finances pour 2011, avant d'être en partie rétablie par la loi de finances rectificative pour 2011, depuis le 1er janvier 2012, selon les modalités détaillées ci-dessous.
Années 1 à 4 | 100 % |
Année 5 | 80 % |
Année 6 | 70 % |
Année 7 | 60 % |
Année 8 | 50 % |
Cette exonération s'applique sur la part de rémunération inférieure à 4,5 Smic versée aux salariés (soit 6 436,13 € en 2013), dans la limite d'un plafond fixé à 5 fois le plafond annuel de sécurité sociale (185 160 € en 2013).
Modalités de déclaration
La circulaire du 29 août précise que l'exonération doit être déclarée pour les 3 premières années lorsque l'exonération est à taux plein au moyen du code type de personnel (CTP) 734 : Exo JEI exonération taux plein. Pour les années suivantes, l'exonération appliquée à taux dégressif est déclarée au moyen des CTP suivants :
916 : Exo JEI 4e année ;
947 : Exo JEI 5e année ;
918 : Exo JEI 6e année ;
919 : Exo JEI 7e année.
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