mardi 27 avril 2021

La création d'entreprise à l'ère de la pandémie : 21 % des Français veulent se lancer en 2021

Création d'entreprise • Publié le lundi 26 avril 2021

La situation sanitaire actuelle ne semble pas freiner l'envie des Français à se lancer dans la grande aventure entrepreneuriale. Au cours de l'année 2020, ce sont 848 200 créations enregistrées et ce sont près de 21 % des Français qui souhaitent devenir indépendants d'ici la fin de l'année 2021. Retour sur la création d'entreprise à l'ère de la pandémie.

TOUR D'HORIZON SUR LA CRÉATION D'ENTREPRISE EN 2020

L'année 2020 a été marquée par une hausse de 4 % de la création d'entreprise par rapport à 2019, qui l’eût cru ? Compte tenu de la situation sanitaire et économique, nombreux sont ceux à avoir estimé une année plus morose que jamais pour la création. Néanmoins, le contexte inédit ne semble pas avoir entaché le goût des Français pour l'entrepreneuriat. Au total, ce sont 848 200 créations qui ont été enregistrées en 2020, selon l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE).

La micro-entreprise a le vent en poupe

Depuis plusieurs années, nombreux sont ceux à vouloir devenir indépendant et se lancer dans la grande aventure entrepreneuriale. Effectivement, les Français montrent un intérêt grandissant pour la création d'entreprise. Cette tendance à la hausse est plus particulièrement portée par la micro-entreprise. Il est vrai que la création de micro-entreprise représente 65 % de la totalité des créations d'entreprise. Il semblerait que ce statut séduit et attire de nombreuses personnes et qu'il permet de booster ce phénomène.

Les outils facilitent la création et la gestion

Il est vrai que la micro-entreprise est un statut qui permet un grand nombre d'avantages pour pouvoir devenir indépendant facilement. Les démarches pour la création ainsi que les modalités de gestion sont accessibles et facilitées. De plus, il existe un grand nombre d'outils numériques afin de soutenir les indépendants pour la gestion de leur projet. En effet, que ce soit pour les démarches administratives, la création d'une fiche de paie ou le développement d'une entreprise, les entrepreneurs ont accès à une multitude d'outils.

TOUR D'HORIZON SUR LA CRÉATION D'ENTREPRISE EN 2021

Après une nette augmentation de la création en 2020, il semblerait que la donne soit inchangée pour cette année 2021. Une tendance à la hausse qui devrait perdurer et poursuivre son ascension. Selon une récente étude menée et publiée par OpinionWay nommée « Baromètre annuel de l'envie d'entreprendre des Français », il est possible d'entrevoir le panorama de l'entrepreneuriat en 2021. Concrètement, il en découle que ce sont 21 % des Français qui voudrait créer leur entreprise avant la fin de l'année. Également, ils sont 58 % à vouloir concrétiser un tel projet professionnel dans les deux prochaines années.

Les opportunités propulsées par la pandémie

Comment peut-on expliquer un tel engouement ? Premièrement, 25 % d'entre eux estiment que la pandémie a créé un grand nombre d'opportunités. C'est pour cette raison qu'ils souhaitent saisir ces opportunités émergentes sur le marché. La pandémie mondiale a propulsé certaines possibilités au-devant de la scène.

Les Français en quête de renouveau

Au-delà des opportunités de la pandémie, la situation semble avoir poussé de nombreux Français à se poser des questions quant à leur carrière professionnelle. Entre le chômage, le chômage partiel et la généralisation du télétravail, nombreux sont ceux à avoir envie de changement et de renouveau.

Certains secteurs ont été particulièrement impactés et certains souhaitent réorienter leur carrière professionnelle afin d'assurer leur avenir et d'opter pour un domaine prometteur et qui les passionne. La crise sanitaire semble avoir chamboulé les envies des Français qui sont en quête de renouveau et d'épanouissement professionnel de façon à pouvoir affronter un avenir incertain.

LES SECTEURS DE CRÉATION EN PLEIN BOOM

Comme nous l'avons évoqué précédemment, la pandémie mondiale a créé de nouvelles opportunités pour ceux qui souhaitent se lancer dans la création d'entreprise. Mais quelles sont ces opportunités ? Quels sont les secteurs qui ont su profiter de la crise ? En effet, bien que la Covid-19 ait impacté un grand nombre de secteurs en causant des pertes sans précédent, certains domaines ont pu profiter de la situation et surfer sur certaines opportunités pour tirer leur épingle du jeu.

Ils sont devenus les nouveaux indispensables et sont particulièrement prisés par les entrepreneurs. Les deux principaux secteurs qui ont porté la création sont la livraison à domicile ainsi que l'e-commerce. Rien d'étonnant compte tenu de l'avènement de ces deux domaines. Zoom sur les eldorados de l'entrepreneuriat.

La livraison à domicile

Au cours de l'année 2020, c'est le secteur de la livraison à domicile qui s'est imposé comme étant le secteur de prédilection pour créer une entreprise. Une tendance qui est loin d'être surprenante. Effectivement, entre la fermeture des restaurants, les gestes barrières et les restrictions sanitaires, la livraison à domicile est devenue une toute nouvelle habitude de consommation qui s'ancre dans les mœurs.

Concrètement, le domaine des transports et de l'entreposage a connu une hausse de près de 22 %. Celui de la livraison à domicile, à lui seul, a bondi de plus de 37 % en 2020. Pour avoir un ordre d'idée, la livraison à domicile est à l'origine de 22 400 entreprises créées au cours de cette même année.

L'e-commerce

Le secteur du commerce est responsable de 9 % des créations d'entreprise en 2020. Ce phénomène est, bien évidemment, porté par l'e-commerce. Cette fois encore, rien de surprenant, l'e-commerce est un des secteurs qui connaît une ascension fulgurante et exponentielle.

Les Français sont privés de leurs canaux de consommation habituels et la vente en ligne devient le nouveau mode de consommation. De plus, l'e-commerce est devenu le passage obligé pour toutes les entreprises qui souhaitent se développer et pérenniser leur business.

LA CRISE A REBATTU LES CARTES POUR LES INDÉPENDANTS

La situation sanitaire semble avoir changé la donne sur le marché du travail pour les indépendants. Concrètement, selon une récente étude, un grand nombre de Français souhaiteraient devenir freelance dans les six prochains mois. Nombreux sont ceux à se sentir aptes à franchir le pas pour plusieurs raisons.

Premièrement, la confiance des Français est durablement impactée quant à leur avenir en tant que salarié. Deuxièmement, ils sont nombreux à estimer que ce statut correspond à leur besoin. Ils sont en quête d'autonomie, de flexibilité, d'équilibre entre vie pro et vie perso et d'un salaire plus conséquent. Concrètement, ce statut est dans l'air du temps et correspond aux nouvelles envies des Français.

source : https://www.petite-entreprise.net/articles/Creation-d-entreprise/La-creation-d-entreprise-a-l-ere-de-la-pandemie

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Quelles sont les démarches à réaliser pour une domiciliation d’entreprise ?

La domiciliation d’entreprise est le terme employé pour désigner l’adresse administrative et fiscale d’une société. Autrement dit, il s’agit du domicile du personnel. Sa désignation est à la fois essentielle et obligatoire pour la création de l’entreprise. Pour cette raison, il existe plusieurs démarches légales importantes à suivre avant de l’établir. Pour réaliser ces tâches, il est souvent recommandé de faire appel aux services d’une société de domiciliation d’entreprise. Vous envisagez de domicilier votre entreprise ? Confiez votre projet à un professionnel de renom. Pour plus d’informations, voici les formalités nécessaires à respecter

Comment domicilier votre société ?

En termes simples, la domiciliation est le fait d’attribuer un siège social à une entreprise ou une société particulière. Il s’agit d’une procédure inhérente à la création d’une société. En France, la domiciliation d’entreprise est obligatoire. L’adresse choisie par le dirigeant n’est pas uniquement importante pour la société. En effet, elle sert aussi de base pour l’administration lors des démarches administratives.

Pour définir son siège social, un entrepreneur ou un gérant d’entreprise a plusieurs choix d’adresses :

Le domicile du dirigeant ou l’adresse personnelle de l’entrepreneur : s’il s’agit d’une entreprise individuelle.
Le local mis en location par un bailleur : dans ce cas de figure, l’entreprise est liée à un contrat de bail commercial passé avec un particulier.
L’adresse proposée par une société de domiciliation.

Il existe plusieurs autres manières pour domicilier une entreprise. Toutefois, chaque solution présente des avantages et des inconvénients. Par ailleurs, chaque entreprise doit définir son budget pour sa domiciliation et opter pour la meilleure alternative de siège social adapté à son cas. Une société de domiciliation coûte certainement plus cher qu’un siège situé au domicile de l’un des dirigeants. Toutefois, cette solution offre plus d’options et plus de facilité.

Pour ces multiples raisons, le recours à une société de domiciliation est réservé aux entreprises en pleine expansion et qui disposent de moyens financiers suffisants. De même, choisir l’adresse du dirigeant ou d’un associé au début de l’activité d’une entreprise est une solution envisageable et économique.

Où peut-on domicilier son entreprise ?

Une entreprise qui choisit un siège social définit en même temps sa nationalité, soit celle du pays où elle domicilie sa société.

Ainsi, une entreprise en France peut être domiciliée :

À l’adresse personnelle du gérant :

Le coût de cette domiciliation est moindre. Ce système génère des quotes-parts en matière de loyer et des charges liées à l’exercice des activités de l’entreprise. Le choix d’une adresse personnelle comme siège social d’une entreprise convient plus aux entrepreneurs individuels. De cette manière, ces derniers reçoivent directement leurs courriers à leur domicile.

Dans une adresse prestigieuse de son choix :

Ce système est appelé « domiciliation commerciale ». L’entreprise souhaitant se lancer pleinement dans son activité choisit une société spécialisée en domiciliation. Cette dernière doit être enregistrée en tant que société de domiciliation auprès des Registres des sociétés (RCS). L’entrepreneur ou le dirigeant de l’entreprise choisit l’adresse qui lui convient avant de passer un contrat domiciliation.

Chez une pépinière d’entreprise :

Cette institution est destinée aux entrepreneurs en herbe. Elle propose tous les services nécessaires au lancement d’une entreprise tels que les salles de réunion et les accompagnements.

À l’adresse d’un local commercial :

Une entreprise peut passer un contrat de bail commercial pour lancer son activité. Le dirigeant dispose tout à fait du droit de choisir le local loué en tant que siège social. Le cas échéant, il est préférable de choisir une adresse au cœur de la ville pour mieux cibler la clientèle.

Quelles sont les formalités de la domiciliation d’entreprise ?

Il existe plusieurs formalités de domiciliation d’entreprise :

Si le siège social de l’entreprise correspond au domicile principal du dirigeant, la première démarche à effectuer est la déclaration de l’adresse. Avant l’immatriculation, cette dernière doit être communiquée au greffe du tribunal de commerce afin que celui-ci puisse délivrer le Kbis. Cette procédure est la même pour le cas d’une entreprise qui vient d’acheter ou de louer un local. Cette option requiert toutefois le suivi de procédures plus complexes plus tard. Parmi les contraintes figure le transfert du siège social après 5 ans d’activité.
Si le choix du siège social passe par une société de domiciliation, cette dernière sera chargée d’effectuer toutes les démarches nécessaires. L’entreprise ne passe qu’un seul contrat, paye la prestation de la société de domiciliation siège social et obtient tout de suite une adresse de siège social avec d’autres services en plus.

Pourquoi faire appel à une société de domiciliation ?

Les sociétés de domiciliation proposent des offres particulièrement intéressantes. En choisissant cette alternative, l’entreprise bénéficie de plusieurs avantages, car le recours à la société de domiciliation permet :

d’éviter les procédures administratives trop lourdes lors du lancement de l’activité.
d’accéder à des adresses prestigieuses au choix pour rehausser l’image de marque de l’entreprise. Un siège social situé au bon endroit renforce la confiance des clients et donne une apparence plus professionnelle aux yeux des collaborateurs.
d’obtenir des services complémentaires : en dehors de l’adresse, la réception et la gestion des courriers administratifs sont effectuées par la société de domiciliation. Elle propose également de bureaux pour les réunions. En fonction des besoins de l’entreprise, des services comme la réception d’appel peuvent figurer dans ses services.
d’avoir accès à un contrat limité dans le temps : le budget est déterminé en fonction des moyens de l’entrepreneur.
de maintenir une certaine discrétion par rapport à la vie personnelle des actionnaires. En cas de litige, les activités professionnelles sont faciles à gérer.

(Crédit photo : istock)

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Ce texte est publié sous la responsabilité de son auteur. Son contenu n’engage en aucun cas la rédaction des Echos Solutions.

source : https://solutions.lesechos.fr/bureau-coworking/c/quelles-sont-les-demarches-a-realiser-pour-une-domiciliation-dentreprise-25202/

lundi 26 avril 2021

PEUT-ON CRÉER SON ENTREPRISE EN RESTANT SALARIÉ ?

Par Les partenaires de Challenges le 23.04.2021 à 11h00 Lecture 3 min.

Oui, ce n’est pas parce que vous avez un projet de création d’entreprise que vous devez impérativement donner votre démission. Il est tout à fait possible de cumuler salariat et création d’entreprise. On vous explique concrètement pourquoi et comment créer votre entreprise sans quitter votre emploi.

Pourquoi cumuler salariat et entrepreneuriat ?

Beaucoup d’entrepreneurs en herbe hésitent à faire le grand saut et à quitter leur emploi pour se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. En effet, l’instabilité financière et la protection sociale réservée aux indépendants peut être un frein pour les salariés qui souhaitent monter leur entreprise.

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Pour autant, lorsque vous créez votre entreprise en restant salarié, vous conservez les avantages du salariat (protection sociale, revenus réguliers, etc) tout en testant votre projet de création. Cela vous permet de prendre votre temps pour tester vos idées sans avoir de pression financière sur les épaules.

Les premiers bénéfices que vous réalisez ne sont que du bonus, et si votre activité décolle et vous demande finalement un plus grand investissement en temps, vous aurez déjà la certitude que votre projet est rentable et viable.

Quelles sont les règles pour être salarié et entrepreneur ?

Avant de vous lancer dans la création de votre entreprise en conservant votre emploi salarié, il est essentiel de vous assurer qu’aucune restriction ne vous empêche de monter votre boite.
En effet, de manière générale tout salarié a une obligation de loyauté envers son employeur. Cela suppose qu’il n’est pas possible pour un salarié de réaliser une activité qui entre en concurrence avec celle de son employeur. Cette règle s’applique même en l’absence de disposition spécifique dans le contrat de travail.

Cependant, d’autres restrictions peuvent être apportées directement dans le contrat de travail. C’est le cas notamment lorsqu’une clause d’exclusivité est prévue. La clause d’exclusivité a pour objectif d’interdire au salarié d’exercer toute autre activité pour le compte d’un tiers, y compris pour son propre compte.

Avant de vous lancer dans vos projets, il est donc essentiel de vérifier votre contrat de travail et votre convention collective afin de vous assurer que vous n’enfreindrez aucune règle en créant votre entreprise.

Comment créer votre entreprise tout en restant salarié ?

Il existe un dispositif spécifique pour les salariés qui souhaitent créer leur entreprise : le congé pour création d’entreprise. Ce congé vous permet de vous consacrer pleinement à votre projet durant une période déterminée. À l’issue du congé, vous pouvez réintégrer votre entreprise au même poste ou à un poste similaire. Il s’agit d’une alternative très pratique pour ceux qui ont un projet ambitieux nécessitant un important investissement en temps.

Il est bien sûr également possible de demander à votre employeur de réduire votre temps de travail pour passer à temps partiel et pouvoir consacrer plus de temps à votre activité.

De nombreuses solutions sont envisageables pour vous lancer dans l’entrepreneuriat en douceur, n’hésitez pas à vous renseigner sur les dispositifs en place au sein de votre entreprise ou de votre convention collective !

source : https://www.challenges.fr/vie-pratique/peut-on-creer-son-entreprise-en-restant-salarie_761718